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哈啾嗨餐飲管理有限公司
時間:2022/5/21 18:37:44    瀏覽:0
從這里開始了解哈啾嗨蒙文化餐廳
哈啾嗨蒙文化餐廳創辦人吳曉紅,楊烏蘭。兩位從1999年開始從事餐飲工作到至今,在呼和浩特,上海,北京,天津,江蘇,安徽,長春等地區做過基層員工,擔任過餐飲領班,餐飲主管,前臺經理,餐飲公司副總等職位。
哈啾嗨兩位創辦人多年努力工作、認真學習、掌握了很多餐飲知識,累積了經驗,2008年放棄外地的工作回到了家鄉,2009年5月8日兩位創辦人和他們的團隊創辦了屬于自己的店:牽手美食,主要經營蒙餐。在開店起初,眾多創業者一樣遇到了很多困難:資金,人員,定位,當地人的飲食習慣,消費習慣,各種證件等,但是沒有過不去的坎坷,在親朋好友的幫助和支持下解決了一個又一個的困難,一年后牽手美食終于走入了正規,有了很多回頭客,兩位創辦人也更懂得了感謝,感激,感恩每一位親朋好友,每一位員工,每一位顧客。2011年1月份“給團隊員工一個發展平臺”“共同發展”的經營理念,和經營團隊的骨干之一吳桂英組辦了哈啾嗨飯店,也從此有了創自己品牌的想法,因此把牽手美食更名為哈啾嗨奶茶館,并由經營團隊的骨干之一的楊木蘭入股經營,緊接著2011年11月8日又組建了新烏蘭私房菜,因發展需要2013年11月新烏蘭飯店更名為德吉蒙古餡餅,德吉是蒙語,是精華,真品之意,德吉也將屬于新烏蘭餐飲。
哈啾嗨蒙文化餐廳的兩個店坐落位置不同,消費群體不同,特色不同但有著共同的經營理念,共同發展中,相信各管理人員和全體員工的共同努力,群策群力的哈啾嗨蒙文化餐廳明天會更加燦爛、更加輝煌。
哈啾嗨蒙文化餐廳盡力給予每一個志同道合的員工良好的工作環境和廣闊的發展空間,以貢獻定報酬、憑作為定職位(崗位)。哈啾嗨的進步取決于你的工作業績,在新烏蘭、每個員工都同一起跑線上,不要追求結果的平等,而是追求機會的平等。
哈啾嗨蒙文化餐廳下大力度對青年員工進行培養,推進青年人上崗鍛煉,全身心的幫助他們成長,努力打造一支忠實、敬業、面對困難勇于挑戰的員工團隊。
您有時會感到哈啾嗨在某些方面沒有真正的“公平”“公正”。絕對的公平是沒有的,但在努力面前人人機會均等,只要你付出了哈啾嗨就會給你回報。
哈啾嗨希望每一位員工都能成為一個有責任心的人,無論是對民族、對國家、對黨、對家庭、對企業。“既然你屬于這個國家,就要忠誠于這個國家;既然你屬于這個民族,就要忠誠于這個民族,既然你屬于這個企業,那你就要忠誠于這個企業。”哈啾嗨不會提拔一個沒有忠誠和不敢承擔責任的人。希望各位同事們,逐漸培養自己的責任心,遇到問題時深入分析,踏踏實實的去做事,不要嘩眾取寵。

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